Skip to main content

จ้างนักบัญชีพาร์ตไทม์ หรือรับพนักงานบัญชีประจำ

คำตอบสั้น

ธุรกิจที่มีเอกสารไม่เกินหลักร้อยใบต่อเดือนและรายการซ้ำเดิมทุกงวด มักได้งานคุณภาพเท่ากันจากนักบัญชีพาร์ตไทม์ในต้นทุนที่ต่ำกว่ามาก ส่วนกิจการที่ต้องปิดยอดรายวัน มีสต๊อกเคลื่อนไหวตลอด หรือผู้บริหารต้องการตัวเลขระหว่างเดือนเพื่อตัดสินใจ การมีพนักงานประจำจะได้ความเร็วที่พาร์ตไทม์ให้ไม่ได้ และคุ้มกับภาระนายจ้างที่เพิ่มขึ้น

เขียนโดย

หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA)

ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี

ปิดงบและเซ็นรับรองงบการเงินให้ธุรกิจ SME และบริษัทต่างชาติมากว่า 10 ปี ดูแลมาตรฐาน TFRS for NPAEs และการวางผังบัญชีตั้งแต่วันแรกของกิจการ

ตรวจทานโดย

หัวหน้าฝ่ายภาษี

ที่ปรึกษาภาษีอากรและผู้ตรวจสอบภาษี (TA)

ตรวจความถูกต้องของข้อกฎหมายและตัวเลขก่อนเผยแพร่ · เผยแพร่ 2026-08

ดูคุณวุฒิผู้ตรวจทาน

ตารางเปรียบเทียบ

หัวข้อนักบัญชีพาร์ตไทม์พนักงานบัญชีประจำ
ภาระของนายจ้างไม่มีเงินสมทบและสวัสดิการหากเป็นผู้รับจ้างอิสระจริงมีเงินสมทบ วันลา และสวัสดิการตามกฎหมาย
ความพร้อมระหว่างวันตอบตามรอบที่ตกลง ไม่ใช่ทันทีอยู่หน้างานและแก้ปัญหาได้ทันที
ความรู้เฉพาะกิจการสะสมช้ากว่าเพราะสัมผัสงานเป็นช่วงเข้าใจรายละเอียดการทำงานจริงลึกกว่า
ความเสี่ยงเมื่อขาดคนหาแทนได้เร็วเพราะขอบเขตงานเขียนไว้ชัดงานหยุดจนกว่าจะหาและสอนคนใหม่ได้
การควบคุมภายในมีสายตาคนนอกช่วยทานงานโดยธรรมชาติต้องออกแบบผู้สอบทานเพิ่มเพื่อไม่ให้คนเดียวคุมครบวงจร
ต้นทุนรวมต่อปีผันแปรตามปริมาณงานที่ตกลงคงที่ทั้งปีแม้ช่วงงานน้อย

เลือกทางนี้เมื่อนักบัญชีพาร์ตไทม์

  • เอกสารต่อเดือนไม่มากและรูปแบบรายการซ้ำเดิม
  • ยังไม่ต้องการตัวเลขระหว่างเดือนเพื่อการตัดสินใจ
  • ต้องการควบคุมต้นทุนคงที่ในช่วงกำลังตั้งตัว

เลือกทางนี้เมื่อพนักงานบัญชีประจำ

  • มีการรับเงินและออกเอกสารทุกวันจำนวนมาก
  • มีสต๊อกที่ต้องตัดจ่ายและกระทบยอดต่อเนื่อง
  • ผู้บริหารใช้ตัวเลขรายสัปดาห์ในการสั่งซื้อและตั้งราคา
  • มีหลายบริษัทในกลุ่มที่ต้องประสานข้อมูลกัน

เอกสารที่ต้องเตรียม

  • ขอบเขตงานเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมกำหนดส่งมอบรายงวด
  • รายการเอกสารที่ต้องส่งให้แต่ละเดือน
  • สิทธิ์เข้าถึงระบบบัญชีและระบบธนาคารตามหน้าที่
  • ข้อตกลงรักษาความลับข้อมูลค่าจ้างและลูกค้า
  • แผนส่งมอบงานเมื่อผู้รับผิดชอบเปลี่ยน

ขั้นตอนการดำเนินการ

  1. 1. วัดปริมาณงานจริงหนึ่งเดือน

    นับใบกำกับ ใบเสร็จ รายการธนาคาร และจำนวนพนักงาน เพื่อรู้ภาระที่แท้จริงก่อนตัดสินใจ

    ระยะเวลา: 1 เดือน

  2. 2. เขียนขอบเขตงานให้ชัด

    ระบุงานรายวัน รายเดือน และรายปี พร้อมผู้สอบทานของแต่ละงาน

    ระยะเวลา: 3 วันทำการ

  3. 3. ทดลองใช้จริงหนึ่งงวด

    ให้ทำงานจริงหนึ่งรอบปิดบัญชีแล้วประเมินความตรงเวลาและความถูกต้อง

    ระยะเวลา: 1 รอบปิดบัญชี

  4. 4. ตัดสินใจและวางระบบสอบทาน

    เลือกรูปแบบที่เหมาะแล้วกำหนดให้ผู้ที่ไม่ได้บันทึกเป็นผู้กระทบยอดธนาคาร

    ระยะเวลา: 1 สัปดาห์

ข้อควรระวัง

  • เรียกว่าพาร์ตไทม์แต่สั่งงานและกำหนดเวลาเข้าออกเหมือนลูกจ้างประจำ
  • ให้คนเดียวทั้งบันทึก อนุมัติ และกระทบยอดธนาคาร
  • ไม่มีเอกสารส่งมอบงาน ทำให้ข้อมูลหายไปพร้อมคนที่ลาออก
  • วัดผลจากความเร็วอย่างเดียวโดยไม่ดูความถูกต้องของงบ

คำถามที่พบบ่อย

นักบัญชีพาร์ตไทม์เซ็นเป็นผู้ทำบัญชีได้หรือไม่

ผู้ทำบัญชีต้องมีคุณสมบัติและขึ้นทะเบียนตามที่กฎหมายกำหนด และหนึ่งคนรับงานได้ตามจำนวนที่กำหนดไว้เท่านั้น ดังนั้นก่อนตกลงจ้างควรตรวจสอบสถานะการขึ้นทะเบียนและจำนวนงานที่รับอยู่จริง มิฉะนั้นอาจพบภายหลังว่าไม่สามารถลงชื่อในงบการเงินได้ตามที่คาดไว้

จ้างพาร์ตไทม์แล้วยังต้องมีผู้สอบบัญชีไหม

บริษัทจำกัดต้องมีผู้สอบบัญชีรับอนุญาตตรวจสอบงบการเงินประจำปีเสมอ ไม่ว่าจะใช้นักบัญชีแบบใดก็ตาม ผู้ทำบัญชีกับผู้สอบบัญชีเป็นคนละบทบาทและต้องไม่ใช่คนเดียวกัน การเข้าใจจุดนี้ตั้งแต่ต้นช่วยให้วางงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปีได้ครบถ้วน

จะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาต้องรับคนประจำ

สัญญาณที่ชัดที่สุดคือการปิดงบล่าช้าเป็นประจำ ผู้บริหารต้องรอตัวเลขนานจนตัดสินใจไม่ทัน และมีรายการค้างกระทบยอดสะสมข้ามเดือน เมื่อสามอย่างนี้เกิดพร้อมกัน ต้นทุนของความล่าช้ามักสูงกว่าเงินเดือนพนักงานประจำหนึ่งคนแล้ว

ไม่ใช่แค่รับทำ — เราเป็นที่ปรึกษาให้ด้วย

การตัดสินใจนี้ไม่ได้อยู่ที่ค่าจ้างต่อเดือนเพียงอย่างเดียว แต่อยู่ที่ว่าใครจะเป็นผู้สอบทานงานและกิจการรับความเสี่ยงได้แค่ไหนหากคนเดียวรู้ทุกเรื่อง ที่ปรึกษาที่เห็นทั้งงบและกระบวนการทำงานจะช่วยออกแบบให้ต้นทุนต่ำที่สุดโดยยังมีคนทานงานเสมอ

แหล่งอ้างอิง

ทีมทนายความและผู้สอบบัญชี Thai Law & Accounting Services · ตรวจทานโดยทนายความผู้ทำคำรับรองลายมือชื่อและเอกสาร (Notarial Services Attorney) ขึ้นทะเบียนกับสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ · ปรับปรุง 2026-08
ข้อมูล ณ สิงหาคม 2569 ค่าธรรมเนียมและระยะเวลาของหน่วยงานราชการเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนดำเนินการ หรือให้ทีมเราตรวจสอบให้