THAI ACCOUNTING & TAX FAQ
الأسئلة الشائعة حول الرواتب والضمان الاجتماعي في تايلاند
توظيف العمال في تايلاند يتطلب حساب الرواتب، الاستقطاع الضريبي الشهري (PND.1)، الضمان الاجتماعي (SSO)، ومكافأة نهاية الخدمة. الموظفون الأجانب يحتاجون إلى مراجعة إضافية لحالة التأشيرة وترخيص العمل.
البحثات الشائعة: حساب الرواتب في تايلاند · الضمان الاجتماعي للموظفين تايلاند · مكافأة نهاية الخدمة تايلاند · رواتب الموظفين الأجانب في تايلاند
كم مرة تُدفع الرواتب في تايلاند؟
يُدفع الراتب عادة مرة أو مرتين شهريًا حسب عقد العمل. بعد الدفع، يجب تقديم إقرار الاستقطاع الضريبي والضمان الاجتماعي في الأيام الأولى من الشهر التالي. التأخر يؤدي إلى غرامات، لذا يجب التزام جدول زمني دقيق.
ما الأوجه الأخرى الخاضعة للاستقطاع الضريبي؟
بالإضافة إلى الرواتب، قد يخضع للاستقطاع الضريبي المدفوعات للمقاولين الأفراد، والإتاوات، والفوائد، والإيجارات، والمدفوعات للأشخاص غير المقيمين. نسب الاستقطاع تختلف بين المقيمين وغير المقيمين، ويجب التحقق منها قبل توقيع العقد.
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة؟
يستحق الموظف الذي يعمل 120 يومًا أو أكثر مكافأة نهاية خدمة عند الفصل بدون سبب مشروع. اعتبارًا من 2025، يحصل الموظف على 30 يومًا لكل سنة للخدمة من سنة واحدة إلى 20 سنة، و400 يوم كحد أقصى. إذا كان هناك صندوق توفير، يجب توضيح طريقة التسوية في العقد.
كيف تُعالج رواتب الموظفين الأجانب؟
تُحسب رواتب الموظفين الأجانب وفق عقد العمل، مع مراعاة الاتفاقية المزدوجة لتجنب الازدواج الضريبي بين تايلاند وبلد الموظف. إذا تم استقطاع الضريبة في بلد آخر، قد يكون هناك إمكانية للخصم أو الاسترداد. يجب أيضًا التأكد من صحة التأشيرة وترخيص العمل.
ما الإجراءات عند تفويض إدارة الرواتب؟
عند التفويض، تشارك قائمة الموظفين وهيكل الرواتب والاستقطاعات وقواعد مكافأة نهاية الخدمة ووضع الضمان الاجتماعي. نقدم شهريًا كشوف الرواتب، إقرارات الاستقطاع الضريبي، ملفات التحويل البنكي، وتقارير باللغة العربية. نلتزم بسرية البيانات.
LINE @THAIL · 092-0170000 · contact@thailaw-accounting.co.th
كيف يتم دفع الضمان الاجتماعي؟
يشارك صاحب العمل والموظف في دفع اشتراك الضمان الاجتماعي بنسب محددة، ويُدفع قبل 15 من كل شهر. الموظفون الأجانب قد يخضعون للنظام حسب نوع التأشيرة وعقد العمل. يجب التسجيل عند التوظيف وإبلاغ الجهة عند الانفصال.