Votre situation personnelle en Thaïlande se joue sur deux questions

Une personne présente au moins cent quatre-vingts jours en Thaïlande sur une année civile est considérée comme résidente fiscale pour cette année. La résidence ne dépend ni du type de visa, ni de la possession d'un logement : elle se compte en jours de présence effective. Un non-résident reste imposable sur ses revenus de source thaïlandaise, tandis qu'un résident doit également examiner le sort des revenus étrangers qu'il fait entrer dans le pays. Conservez vos tampons d'entrée et de sortie : en cas de question, le décompte doit pouvoir être prouvé, pas simplement affirmé.

Un salaire versé par une société locale, des honoraires de consultant facturés à un client établi en Thaïlande, des loyers perçus sur un bien situé dans le pays ou une rémunération de dirigeant relèvent de cette catégorie, quelle que soit la banque qui reçoit les fonds. Le barème est progressif par tranches, après application des abattements et déductions auxquels vous avez droit. Les retenues déjà opérées par votre employeur ou vos clients viennent en crédit d'impôt, à condition de disposer des certificats correspondants : sans ces documents, le crédit est perdu alors même que l'impôt a été payé.

Le traitement des revenus de source étrangère rapatriés par un résident a évolué ces dernières années et mérite un examen individuel : année d'acquisition du revenu, année du transfert, nature des sommes et convention applicable entre la France et la Thaïlande. Un virement peut mélanger de l'épargne ancienne, une plus-value récente et une pension, avec des conséquences différentes pour chaque composante. La bonne pratique consiste à tenir un journal des transferts, montant par montant, avec la justification de l'origine, plutôt que de tenter la reconstitution trois ans plus tard.

• Abattement forfaitaire sur les revenus d'activité et déductions personnelles de base
• Personnes à charge : conjoint sans revenu, enfants, parents répondant aux conditions
• Cotisations de sécurité sociale et versements au fonds de prévoyance de l'employeur
• Primes d'assurance vie et santé éligibles, dans les limites prévues
• Intérêts d'emprunt immobilier pour la résidence principale, sur justificatifs bancaires
• Dons aux organismes agréés, avec reçus officiels au nom du contribuable

La déclaration annuelle se dépose au premier trimestre suivant l'année concernée, sur le formulaire PND.91 pour les salariés et PND.90 pour les situations comportant d'autres revenus ; certaines catégories impliquent en outre une déclaration de milieu d'année. Si vous découvrez des années non déposées, il vaut mieux régulariser spontanément : l'administration distingue nettement la démarche volontaire du redressement subi. Nous établissons le calcul des années ouvertes, l'estimation des majorations, puis nous accompagnons le dépôt et les échanges écrits.

Le devis dépend du nombre de sources de revenus, de la présence de flux internationaux, du nombre d'années à reprendre et du besoin éventuel de coordination avec votre conseil en France. Transmettez-nous un récapitulatif de vos revenus, vos certificats de retenue et vos justificatifs de transfert : la proposition est chiffrée sur un périmètre écrit, sans grille publique.